【東京】リクルーター(採用担当)転勤なし・業界最大手企業の子会社・想定年収500万円 |求人情報|人材紹介の㈱IRJ

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【東京】リクルーター(採用担当)転勤なし・業界最大手企業の子会社・想定年収500万円

募集要項

職種名
リクルーター(採用担当)
会社名
社名非公開・業界最大手企業の子会社・モビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発
募集の背景
【募集枠:1名】
同社では各部門で採用ニーズがあり、多くの求人を公開しています。採用活動をより強化するため、リクルーターを増員します。
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
業務内容
仕事内容
同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わります。

【具体的な業務】
1. 採用基準、選考フローの設計
2. 経営陣や事業リーダーに対する採用ターゲットの提案・進言
3. 書類選考・面接・進捗管理
4. 採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
5. ダイレクトリクルーティング
6. 採用後の入社受け入れ対応
7. 転職潜在層へ向けた採用広報活動
就業時間

勤務時間

09:00〜18:00

勤務時間備考

フレックスタイム制(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
※コアタイム:11:00〜15:00
※フレキシブルタイム:6:00〜20:00

残業の有無

募集要件

募集要件

必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
1.Web・IT業界における中途採用業務経験3年以上
2.フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの中途採用戦略立案〜実行に携わった経験
3.Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い大きな成果を出した経験

歓迎する経験

歓迎/尚可
・エンジニア採用の経験
・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験
・採用以外の人事領域での業務経験

給与

給与

想定年収500万円〜
※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む

諸手当

交通費支給(上限月額5万円)

昇給

査定:年2回(毎年6月・12月※委細面談にて)

勤務地

勤務地

東京都

転勤の有無

休日休暇
【年間休日数:120日】
土日祝日、有給休暇(初年度10日)、新入休暇(入社時に3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生制度

福利厚生制度

ニューノーマル手当(月額3千円)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、私服勤務OK など

保険

社会保険完備

企業情報
タクシー業界大手企業の100%出資子会社として、タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業です。

1) ソフトウェア:*****アプリ
  タクシーの配車依頼を簡単に行うことができる、日本初のスマートフォンアプリです。
  GPS機能を搭載しており、ユーザーの近くを運行している車両を探知、
  わずか数タップでタクシーを注文することが可能です。
  ネット決済機能・料金検索機能も有し、タクシー利用の利便性向上に貢献しています。
  到着前に支払い手続きが可能な「*****」や乗車履歴から領収書を発行するなど
  新たな機能も続々搭載されています。

 2) ハードウェア:タクシードライブレコーダー
  タクシー運行管理に必要な機能に特化したドライブレコーダー。
  社内外の広角映像と音声を常時録画し、ブレーキ・車速などのセンサー情報も同時保存。
  解析ソフトも無償提供し、事故抑止・防犯

2.収益モデル
 1) タクシー会社からのアプリケーション使用料と送客手数料
 2) ハードウェアの販売売上 
選考について

選考プロセス

書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

連絡先(採用担当者)

ご応募にあたり、まずはIRJまでお気軽にお問い合わせ下さい。(IRJではほかにも多数、優良企業、中小企業、成長企業の求人をお預かりしております)

事業者名

社名非公開・業界最大手企業の子会社・モビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発

採用人数
1名
掲載日
2021.05.25
・給与等の諸条件は、企業様からお預かりしている求人情報に基づきます。選考・評価によって決定され、オファー時に保障されるものではございませんので、内定時の条件提示の内容で、最終的にご確認ください。
・採用決定次第、随時求人終了となります。ご了承ください。

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