【外国人OK・東京】コンビニ夜勤店舗運営業務 完全週休2日・残業なし・充実研修 |求人情報|人材紹介の㈱IRJ

job

【外国人OK・東京】コンビニ夜勤店舗運営業務 完全週休2日・残業なし・充実研修

募集要項

職種名
【外国籍応募可】コンビニ夜勤店舗運営業務
会社名
株式会社タイブレイク
募集の背景
募集背景
増員
2020年7月、9月、2021年2月、合計3店舗新規出店。
出店ペース加速のため採用上限人数を定めずに積極採用。
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
業務内容
配属部署 店舗経営事業部
配属部署詳細
平均年齢26.9歳。
各店舗に5名ほどの正社員が配属されています。

仕事内容
イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします!
ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます!

■具体的には
・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理
・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画
・商品販売データの分析マーケティングと発注
・人材の採用・新人スタッフの教育指導
・売り上げやコストなどの財務マネジメント

【キャリアアップについて】

店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。
まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。

【研修について】

入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。
それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。
段階ごとに3ステップの研修があります。

(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月程度)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

(2ndステップ)
所属店舗にてオペレーション定着研修(1年~2年程度)を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。
年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。

(3rdステップ)
リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。
入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。

【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】
店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事)、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。
就業時間

勤務時間

22:00〜07:00

勤務時間備考

休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
固定残業時間8時間を超えた場合は別途残業代を支給
ただし、8時間を超えることは店長、エリアマネージャーといった立場の社員も現状は発生していない。

●1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
・22時~翌7時
・21時~翌6時
(上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均8時間・休憩1時間)
※深夜シフトのみ
※1週間の平均労働時間40時間

残業の有無

平均残業時間

月平均8時間程度

募集要件

募集要件

必須要件
【以下すべての要件を満たす方】
・コンビニでのお仕事の経験がある方(アルバイト経験も可)
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・深夜シフトを前向きに捉えることができる方
・本社所在地まで概ね1時間以内での通勤が可能であること
 ※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。
・外国籍の方についての在留資格(在留カード等を添付してください)
 ※永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、技人国(残期限2年以上)

歓迎する経験

歓迎/尚可
【あればなお歓迎】
・深夜勤務の経験
・人と接することが好きな方
・人の手助け、サポートが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
・何事もポジティブに考え、行動できる方
・学び、成長する意欲がある方

給与

給与

想定年収250万円〜350万円

諸手当

【各種手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)

昇給

■給与ベースアップ:毎年1回

勤務地

勤務地

東京都港区新橋1-18-1
東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤なし
■新橋1丁目店(港区新橋1-18-1)
■虎ノ門2丁目店(港区虎ノ門2-7-10)
■大島1丁目店(江東区大島1-34-15)
■神田美土代町店(千代田区神田美土代町9-1)
■新宿花園通り店(新宿区新宿1-30-16)
■上野池之端店(台東区池之端1-4-22)
■足立綾瀬1丁目店(足立区綾瀬1-34-7)
■江戸川南小岩6丁目店(江戸川区南小岩6丁目7番15号)
■品川シーサイド店(品川区東品川4丁目12番1号)
■日本橋馬喰町2丁目店(中央区日本橋馬喰町2-2-6)
■愛宕1丁目店(港区愛宕1-3-4)

転勤の有無

休日休暇
休日休暇
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇(申告付与・計画付与)
■休日事前申告制度
※年間休日110日~125日

★休日事前申告制度とは…

同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
もちろん、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。
福利厚生制度

福利厚生制度

福利厚生
・3ステップ研修制度
・リモートワーク適用あり(ポジションによる)
・フレックス制適用あり(ポジションによる)
・転居を伴う異動なし
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・屋内全面禁煙(全事業所)

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

企業情報
事業内容
■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。
■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。
■eコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。
■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。
選考について

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→最終選考→内定

※選考結果に応じて選考フローが変更(面接選考2回)になる可能性がございます。
※面接は原則対面形式ですが、遠方にお住いの方等につきましてはオンラインでの面接も可能です。

連絡先(採用担当者)

ご応募にあたり、まずはIRJまでお気軽にお問い合わせ下さい。(IRJではほかにも多数、優良企業、中小企業、外国人OKの求人をお預かりしております)

事業者名

株式会社タイブレイク

採用人数
複数名
掲載日
2021.02.24
・給与等の諸条件は、企業様からお預かりしている求人情報に基づきます。選考・評価によって決定され、オファー時に保障されるものではございませんので、内定時の条件提示の内容で、最終的にご確認ください。
・採用決定次第、随時求人終了となります。ご了承ください。

この求人情報に問い合わせる

オンライン対応可能

メールフォームよりお問い合わせを受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
平日、休日を問わず、朝から深夜まで対応しております。