企業の方へ｜40代の転職なら株式会社IRJ

2005年に転職支援企業として設立した弊社も、現在では東京周辺および地方への転職をご希望される登録者数が累計3万人を超えるまでに成長いたしました。

企業様の求める要件を前提にお探しし、一定水準以上の候補者をご紹介いたします。特に社員数100名以下の中堅・中小企業様のご紹介で成果を上げ、企業オーナー様からご評価をいただいております。

に注力しております。
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ご契約・導入の流れ

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御社の事業内容、業務内容、採用条件や選考方法をヒアリング後、最適な人材ご採用の方法、候補者選定についてご提案いたします。
※御社への訪問、お電話とメールでの確認のいずれにも対応しております。
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候補者の選定を経て、随時ご検討（書類選考をして）いただけます。
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面接選考はもちろん必要に応じた適性検査、ご内定時の年収交渉など、これまでのご紹介実績からきめ細かくサポート。特にご選考スピードの調整や、併願他社・他の求人との比較で候補者が気にする点について情報を収集し、御社の採用成功に向けて尽力いたします。

ご入社いただく過程となる退職交渉もしっかりとフォロー。必要に応じて入社のお手続きもサポートいたします。